LOADING CLOSE

Nieuwe module: QuickLearning

Nieuwe module: QuickLearning

Online Academie introduceert met genoegen een nieuwe module QuickLearning als zelfstandig platform of als integraal onderdeel van CMP, het LMS van Online Academie.

Uw organisatie heeft heel veel kennis opgebouwd door de jaren heen en gedocumenteerd in diverse vormen. QuickLearning is een unieke toepassing en volledig gericht op micro-learning: korte, instructieve documenten, video’s en presentaties van uw organisatie of van derden. Met QuickLearning ontsluit u alle gedocumenteerde kennis van binnen en buiten uw organisatie op een professionele en toegankelijke manier middels uw eigen gepersonaliseerde portaal.

Wim Schuurmans van Online Academie: “De moderne werknemer heeft beperkt tijd om naast werkervaring kennis op te doen middels opleiding. Of dit nu online of offline is. Hij of zij wil bijvoorbeeld snel en met weinig inspanning weten hoe een bepaalde functie in Excel werkt zonder een hele Excel-cursus te volgen. Dit is waar QuickLearning in voorziet. Het is naast traditionele kennis een zeer geschikt platform om informatie over nieuwe ontwikkelingen te publiceren en ter beschikking te stellen aan medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe wetgeving zoals de Omgevingswet of de AVG. De essentie van een QuickLearning is om medewerkers in hooguit vijf tot tien minuten te voorzien van de belangrijkste informatie. ”

Alle unieke eigenschappen op een rij:

  • Kennisplatform met integrale catalogus van digitale leercontent in de vorm van (online) video’s, presentaties en documenten.
  • Ondersteuning voor Youtube, Vimeo, Word, PowerPoint, PDF en eigen MP4-video’s.
  • Upload via een intuïtief dashboard eigen documenten, video’s en presentaties.
  • Schakel content eenvoudig uit en aan of beperk content tot functies of afdelingen (optioneel).
  • Maak toetsen en test de kennis van je medewerkers.
  • Vermeld de contactgegevens van de materiedeskundige binnen uw organisatie.
  • Combineer QuickLearnings met klassikale trainingen functiegerelateerde leerpaden.
  • Rapporteer over het gebruik door uw medewerkers.
  • Gebruik als zelfstandig kennisportaal of als groeipad naar een volwaardig Learning Management Systeem.